"Préparez votre avenir"

  • Venez assister à nos Journées Portes Ouvertes et découvrir nos Ateliers d'informations :
    Joué-Lès-Tours : Le Samedi 14 mars 2020 de 9h à 17h
    Orléans et Bourges : Le Samedi 21 mars 2020 de 9h à 17h
  • 240 F 112360125 Y12Es4vLrgwPNESxPqRfxdnIuPDfEOycL’équipe du CFA Pharmacie vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année.

Recruter un apprenti

01 L’APPRENTI : Identifier un profil adapté

Agé de 16 à 25 ans, il doit être titulaire d'un Bac, S, STL, ST2S, ES, L… N'hésitez pas à prendre contact avec votre CFA avant tout recrutement

02 LA FORMATION : Inscrire l’apprenti au CFA

Inscrivez votre apprenti au CFA : Bourges, Orléans, Tours

03 LE CONTRAT : Se procurer un contrat d’apprentissage

Le contrat type (Cerfa n°FA13) est disponible auprès de la CCI de votre département. Votre CFA peut vous transmettre les coordonnées et liens Internet.

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée de 24 mois (avec possibilité d'extension à 36 mois pour les apprentis en positionnement ou de 12 mois supplémentaires pour les redoublants). La période d’essai est de 2 mois.

04 L’EMPLOYEUR : Désigner le maître d’apprentissage

Relais indispensable dans l'entreprise, le maître d'apprentissage est responsable de l'insertion de l'apprenti, de sa formation professionnelle et de son évaluation. Il doit justifier d'une expérience minimum de 2 ans pour les Pharmaciens et 3 ans pour les Préparateurs.

05 L'ENREGISTREMENT : Finaliser le contrat

Complétez et signez les 3 feuillets du contrat. Après avoir fait signé votre apprenti, vous devez l’adresser à votre CFA pour qu’il appose le cachet avant envoi à votre CCI pour enregistrement.

La date d'embauche ne peut être antérieure de plus de 3 mois au début du cycle de formation.

06 LA VALIDATION DU CONTRAT : Recevoir le contrat enregistré

Dès l’enregistrement du contrat par la CCI, vous recevrez un exemplaire par courrier. L’apprenti et le CFA en recevront également un exemplaire. Il convient d’avoir en votre possession :

  • une fiche médicale d'aptitude de l’apprenti
  • une photocopie de la carte d'identité de l’apprenti ou du titre de séjour valide
  • une attestation d’expérience du maître d’apprentissage ou un CV, ainsi que son diplôme

07 L'EMPLOYEUR : l'aide unique

Une seule aide pour plus de simplicité !

3 conditions à remplir :

- Etre une entreprise de moins de 250 salariés,
- Avoir conclu un contrat d'apprentissage depuis le 1er janvier 2019,
- Recruter un apprenti préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau CAP ou BAC.

Montants et versement de l'aide (par année d'exécution du contrat) :

1ère année : 4 125€
2ème année : 2 000€
3ème année : 1 200€

= 6 125€ pour un contrat de 2 ans
= 7 325€ pour un contrat de 3 ans

Le versement de l'aide est automatique à condition que l'employeur remplisse les démarches obligatoires : enregistrement du contrat et déclaration sociale nominative (DSN) de l'apprenti.

Le BP Préparateur en Pharmacie

Qu'est-ce que le métier ?  

Les principales activités du Préparateur en Pharmacie sont :

î  Délivrer les ordonnances,

î  Conseiller les patients,

î  Gérer les stocks,

î  Assurer un suivi administratif,

î  Réaliser des préparations (environ 1% de l'activité).

Les "plus"

  • 89% de réussite à l'examen
  • 3 antennes en région Centre Val de Loire (Orléans, Joué-les-Tours, Bourges)
  • Solutions d'hébergement et de restauration à proximité
  • Interventions régulières de professionnels de l'officine