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Agé de 16 à 25 ans, il doit être titulaire d'un Bac, S, STL, ST2S, ES, L… N'hésitez pas à prendre contact avec votre CFA avant tout recrutement
Inscrivez votre apprenti au CFA : Bourges, Orléans, Tours
Le contrat type (Cerfa n°FA13) est disponible auprès de la CCI de votre département. Votre CFA peut vous transmettre les coordonnées et liens Internet.
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée de 24 mois (avec possibilité d'extension à 36 mois pour les apprentis en positionnement ou de 12 mois supplémentaires pour les redoublants). La période d’essai est de 2 mois.
Relais indispensable dans l'entreprise, le maître d'apprentissage est responsable de l'insertion de l'apprenti, de sa formation professionnelle et de son évaluation. Il doit justifier d'une expérience minimum de 2 ans pour les Pharmaciens et 3 ans pour les Préparateurs.
Complétez et signez les 3 feuillets du contrat. Après avoir fait signé votre apprenti, vous devez l’adresser à votre CFA pour qu’il appose le cachet avant envoi à votre CCI pour enregistrement.
La date d'embauche ne peut être antérieure de plus de 3 mois au début du cycle de formation.
Dès l’enregistrement du contrat par la CCI, vous recevrez un exemplaire par courrier. L’apprenti et le CFA en recevront également un exemplaire. Il convient d’avoir en votre possession :
Une seule aide pour plus de simplicité !
3 conditions à remplir :
- Etre une entreprise de moins de 250 salariés,
- Avoir conclu un contrat d'apprentissage depuis le 1er janvier 2019,
- Recruter un apprenti préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau CAP ou BAC.
Montants et versement de l'aide (par année d'exécution du contrat) :
1ère année : 4 125€
2ème année : 2 000€
3ème année : 1 200€
= 6 125€ pour un contrat de 2 ans
= 7 325€ pour un contrat de 3 ans
Le versement de l'aide est automatique à condition que l'employeur remplisse les démarches obligatoires : enregistrement du contrat et déclaration sociale nominative (DSN) de l'apprenti.
